成功案例:面对签证官的主观臆断,终成功扭转局面获雇主担保签证!

2017年1月27日 作者:Melody M

恭喜Y先生成功获得457雇主担保签证!

>>>>

Y先生

Y先生今年48岁,曾在日本工作多年,有丰富的进出口相关工作经验,但是英语水平有限。

他持旅游签证来澳,遇到了赏识他的雇主,愿意聘请他为出口经理并愿意为其进行457签证担保。

今年1月Y先生找到麦尔肯,希望能帮他和他雇主完成457签证以及将来186签证的申请。

>>>>

案件处理

通过跟Y先生的初次面谈,我们了解到他去年通过其它中介递交过一次457签证申请,可是由于资料准备不充分,在雇主提名环节就被移民局拒签。

Y先生有限的英语能力给他申请457签证增加了难度。同时我们要考虑他的年龄因素以确保将来能否成功申请186。

我们的移民代理全面了解了Y先生的背景之后,诚恳告知Y先生申请会有所难度但是我们愿意全力以赴。因为我们诚恳的意见和专业见解,Y先生当时就与我们签约委托我们为其办理457签证的申请。

>>>>

材料准备仅用1个月时间

考虑到Y先生的年龄紧迫感及当时所持旅游签证时限,我们加急为他个案开始准备。积极联系雇主,组织所有相关资料。

从一月和我们签约到递交雇主担保资格和雇主提名申请,只用了一个多月的时间。因为材料组织有序,证据提供充分,该雇主的担保资格只用了一个多月时间就成功获批。

>>>>

严厉驳斥签证官的主观判断

在审理提名申请过程中,签证官来信要求补充材料,证明该提名职位的真实性。我们与雇主方面积极沟通挖掘各方资料,多次反复斟酌选择补充材料,并附加全面的书面解释递交给签证官。

可是,签证官再次来信要求进一步的解释。并指出该职位非真实存在,是为Y先生留澳创造出的虚假职位,并指出提名申请不可能获批。

 

面临年龄,签证等情况的压力,这样的来信对Y先生来说又是当头一棒。我们仔细的分析了所有提交的材料,确信所提供材料已经能够充分证明该职位的真实性。

凭着对移民法的熟知和多年的应对经验,我们对自己的判断非常有信心,面对签证官的明显警告,我们严厉地驳斥了签证官的主观判断,并强烈要求签证官重新考虑已提交材料。

>>>>

时间越紧迫,越要耐心

让人宽慰的是,通过我们专业的剖析和有力的说辞,提名申请在八月成功获批。而此时面临Y先生满48岁的日子越来越近。Y先生可以说是度日如年天天期盼。

处于紧张压力下,Y先生不断要求我们催促签证官对其签证申请的审理。Y先生这种急迫感我们十分理解,一方面我们安抚Y先生,给其信心,一方面耐心解释目前457审理进度缓慢的大环境,以一种婉转的方式提醒签证官Y先生的签证申请已经递交了一段时间。

在我们巧妙的处理下,Y先生成功获得457签证。Y先生一家的喜悦之情无法言表。

专家点评
在现行457签证的要求下,Y先生有限的英语能力对于其申请的出口经理一职是个弱点。如何将这一弱点转化,如何说服签证官Y先生可以胜任一个高级管理的职位,这些都是挑战点。同时,Y太太协同两个女儿同在墨尔本。但Y太太的签证有着特定条款的限制,此次只递交了Y先生个人的457签证申请。这些部署、解释说明的每个字句,以及与签证官往来交流,可以说每个微妙的细节都足以影响到Y先生457签证及之后家人签证的成功与否。等待签证审理的过程本来就是一个让人忐忑的过程。如何安抚申请人的情绪,沉着处理每一次的状况,这些都是需要多年办案的积累。

麦尔肯凭着一贯认真,仔细,专业,沉着的作风,又将一个困难重重的个案扭转成功。目前Y先生已欣喜地开始工作,而麦尔肯的团队正在为其家人进行457签证的申请工作。

麦尔肯移民留学与投资咨询公司版权所有

2016年10月

分享此文到:
在线咨询
如果您有任何关于签证,移民,或者投资的问题,请在下方的留言框中给我们留言,我们的专业移民代理会尽快的为您解答。