深度解析丨4-18 雇主担保新政 所带来的冲击

2017年11月27日 作者:Melody M

2017年4月18日,Turnbull政府宣布了关于雇主担保类别签证政策的改革,特别是457签证和对应职业清单的缩减。该政策的宣布到即时实施如同突如其来的地震,引起了涉及中雇主,雇员以及即将申请雇主担保签证的人士的种种担忧和疑问。

几天以来,麦尔肯雇主担保部门的电话响个不停,接二连三的咨询新政的问题层出不穷。其实,不仅是客户担忧,移民中介担忧,各行业都对政府同日内宣布新政和即时实施的做法颇有异议。

 

之前,由于媒体对个别事例的报道,很多人对457签证产生偏见。认为海外劳动力抢了澳洲人的工作。事实上澳洲许多行业,特别是一些边远地区多年存在专业人才和技术工人短缺的情况。

偏远地区人口基数小,人才难求,同时经济发展落后于大中城市,导致了有能力的人士外出寻求发展,而有限的本地寻工者缺乏高水平的技能。通过雇主担保聘用海外员工可以缓解当地人才短缺的困境。

对于某些专业技术人才的培养需要时间,有些职业还需要经验积累,而一些企业急需招聘某个技术职位却在澳洲本土找不到符合条件的人,招聘海外员工可以缓解燃眉之急。

由此可见,雇主担保类别的签证持有者对澳洲的企业运转和经济社会发展做出了卓越贡献。而新政的实施无疑会对一些职业及企业造成巨大的冲击。

 

从最新的新闻报道中我们可以看出,包括IT行业和一些大学科研者在内的顶尖人才都表达了对新政实施的忧虑。News.com.au在4月20日的报道中采访了TechSydney的CEO DEAN McEvoy先生,McEvoy表示,现在IT 行业急需产品经理,该职业在短期内不可能招到澳洲本地人,因为产品经理需要丰富的工作经验和工程或设计背景,并且有能力让工程师,设计师和客户协同工作。现在澳洲本土并没有具备这些能力的人才,而这样的人才需要长年累月的训练才能培养出来。因此,他们公司不得不从海外雇佣合适的产品经理。产品经理被移除职业清单对他们公司将造成致命的打击,并会阻碍公司的发展。McEvoy还指出对于发展中的IT技术业来说,要想成功或者保持竞争力,澳洲需要引进人才。

 

不仅仅是IT 行业受到了新政的影响,一些大学的研究领域也担心新政的负面影响。采访人员在Sydney Morning Herald 4月20日的报道中指出,新政将给澳洲学术界带来创伤。悉尼大学有超过300个员工持有457签证,占了总员工人数的5%。悉尼大学博士Spence告诉记者,如果你要建立世界级的专业技能,就不可能只从澳洲本地挑选人才。例如,悉尼大学的量子物理学家Michael Biercuk,2010年通过457签证从美国来澳, Michael Biercuk领导着整个悉尼大学的量子部门,他的同事有五分之一持有457签证。Michael Biercuk教授表示,要是采用新政策,他们就不能再雇用国际PHD的研究者。如果没有海外的专家,这就意味着量子部门将没有技术人员继续推进工作,从而会导致澳洲很大一部分的学术战略性投资将被浪费。墨尔本Swinburne大学的天文学家和物理学家Alan Duffy也表达了类似的顾虑。

 

在4月20日的另一篇新闻报道中,位于新南威尔士州的ILLAWARARA商业协会行政总监Chris Lamont指出地方服务业,ICT,建筑业和农业部门是受新政影响最大的行业。Lamont提到边远地区的商家对于招聘难的问题越来越感沮丧。通过雇主担保雇佣海外员工有利地缓解了人才短缺的压力。

457签证持有者不到澳洲总劳动力的1%,却为各行业的雇主们提供本地劳动力不能提供的所需或急需技能。对于依赖于海外员工的商家和企业都会因为新政的实施受到打击。

 

新政一出对457签证的影响是显而易见的。但是对于186及187的一些细节尚不明了。

我们觉得大家不要恐慌。

改革的趋势已定。但是职业清单会比以往更加频繁地受本地劳动力市场需求而做出变更。

目前许多职业仍然可以直接申请186或187获取永居。每个人的具体情况不一,我们建议受新政影响或有意申请雇主担保类别签证的人士立即寻求专业人士的意见,以免错失良机。

 

对于新政的后续政策我们会密切关注,及时向大家传递消息。麦尔肯雇主担保部门一如既往以专业,经验,认真,诚恳的态度为大家排忧解难。

新闻来源:

1.news.com.au

2.SydneyMorningHerald 

3.IILLAWARRAMERCURY

由麦尔肯编辑整理

分享此文到:
在线咨询
如果您有任何关于签证,移民,或者投资的问题,请在下方的留言框中给我们留言,我们的专业移民代理会尽快的为您解答。