麦尔肯顾问点评：
像George 这样的资深培训师是KPMG企业员工培训的钦点，毕业生刚从学校毕业，社交圈子狭小，大多数学生局限在周围的亚洲同学圈子里，很难接触到与这样培训师面对面交流的机会，在培训的过程中，George经常以他几十年来的工作经验做一个一个的生动案例分析，这些案例分析的背后隐藏和折射的不仅仅是澳洲当地的企业文化，不同的种族文化，更多的是书本上学也学不到的“soft skill”, 也就是在澳洲的本地工作环境里如何与不同肤色的同事team work, 怎样处理你听也没听过，从来没接触过的当地人办公室里忌讳的事情，又怎样委婉的拒绝同事压给你做也做不完的事情。 另外一点是，作为亚洲人，大家可能或多或少的会遇见种族歧视的问题，这个在当地人的工作环境里可能也或多或少的能遇见一些，怎样处理这些问题呢？George会带领大家一步步走上从学校书本到工作岗位转换的桥梁。
姓名：George Higgins
个人背景：
George在长达几十年的培训生涯中，最擅长捕捉参与培训者的性格里没有被发掘的潜能，他常年为众多不同商业领域的企业做员工培训，其中涉及到企业员工的发展、培训、管理、business ownership、执照业、饮食服务行业和零售业等。
学历背景：
Master of Education – (Organisational Leadership, Policy and Change Management)
Master of Behavioural Coaching
Master Practitioner Neuro Linguistic Programming
Bachelor of Adult Learning and Development
Accredited to use and interpret the MBTI Step I and the EIR Step II instrument
Accredited to administer and interpret the MBTI Introduction to Type and Teams and to facilitate the MBTI Type and Teams workshop
Accredited to administer and interpret the Bar-on Emotional Intelligence instrument
TAE40110 Certificate IV in Workplace Training and Assessment
曾就职的公司：
KPMG, Pitcher Partners, CPA, EDI Downer, Australia Post, Vic Roads, West Gate Bridge Authority, Monash University, Foster’s Brewing Group, Citywide, Tatttersalls, Thalis, CitiPower – PowerCorp, Department of Sustainability and Environment, Conex – Metro, The Melbourne Dental Hospital, Royal Australasian Society of Psychiatrists, Hertz
作为职业年培训师最欣慰的事情是:
帮助参与培训的人努力达到他们的职业规划目标
认为参与职业年培训的学员可以达到的目标：
Participants get the opportunity to work with a diverse group of students, an experienced and professional group of teachers, the chance to complete a comprehensive internship and gain employment in the career of their choice. What an achievement.
工作闲暇时喜欢做的事情：
Living, learning, laughing and loving life
职业生涯的进取信条：
If it is to be it is up to me
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